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Leistungen

Hauptbereich

Kündigungsschutz bei Berufsausbildungsverhältnissen

Beschreibung

Ohne Kündigungsfrist kann ein Berufsausbildungsverhältnis schriftlich während der Probezeit und danach infolge eines wichtigen Grundes, wenn die hierfür maßgebenden Tatsachen dem zur Kündigung Berechtigten nicht länger als 2 Wochen bekannt sind, gekündigt werden. Sonst kann nur der Auszubildende mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen schriftlich kündigen, wenn er die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen will.

§ 22 Berufsbildungsgesetz

Rechtsbehelf

arbeitsgerichtliche Klage

Zuständiges Amt

Arbeitsgericht Bamberg
Willy-Lessing-Str. 13
96047 Bamberg
+49 951 98042-01
+49 951 98042-29
Arbeitgeber
Gewerkschaften
Beratungshilfestellen
Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (siehe BayernPortal)
Stand: {zeit}